為全面總結1-4月份經濟運行情況，科學部署下步工作，5月13日，惠豐集團召開1-4月份經濟運行分析會。濟寧國投財務總監(jiān)劉昊出席會議并講話，惠豐集團黨委副書記、總經理劉偉主持會議并作匯報?；葚S集團領導班子成員、各權屬企業(yè)負責人、本部中層副職以上人員參加會議。
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會上，劉偉圍繞惠豐集團重點工作、營收指標、財務融資等方面詳細匯報了1-4月份惠豐集團整體經濟運行情況。他表示，1-4月份，惠豐集團在市委、市政府及國投公司正確領導下，深入貫徹“四強兩優(yōu)”總要求，圍繞“1357”戰(zhàn)略目標，各項工作穩(wěn)步推進，經濟運行總體平穩(wěn)，呈現出穩(wěn)中有進、穩(wěn)中向好的良好態(tài)勢。貿易管理部、軍糧供應站、購銷公司、魚城冷鏈、豐街公司、康元公司分別就各公司經濟運行狀況、工作成效進行匯報。
劉昊認真聽取了匯報，充分肯定了惠豐集團1-4月份取得的成績，并針對公司發(fā)展的痛點、難點提出指導意見，助力企業(yè)提質增效。他指出，近年來，惠豐集團在經營發(fā)展和員工面貌等方面發(fā)生了翻天覆地的變化，倉儲業(yè)務和貿易業(yè)務已經成為支撐企業(yè)的兩大主業(yè)，軍供、麷街、康元等業(yè)務板塊潛力巨大，各業(yè)務板塊迅速壯大，板塊內部布局也不斷優(yōu)化，企業(yè)發(fā)展蒸蒸日上。就公司下步發(fā)展，劉昊要求，要找準發(fā)展方向，定好發(fā)展戰(zhàn)略；要樹立發(fā)展目標，明確發(fā)展重點；要做好成本的精細化核算，降本增效、開源節(jié)流；要創(chuàng)新改革考核激勵機制，硬約束、強激勵，提高員工積極性，凝聚共識，營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。劉昊強調，領導干部要把精力放在一線，特別是涉及重點工作的一線，要實時跟蹤、常態(tài)化督導，希望領導干部在任何時候都能夠保持要改變現狀、不斷進步的心態(tài)，推動各項業(yè)務實現成效。
本次會議為惠豐集團下步發(fā)展指明了方向，公司將以此次會議為契機，緊盯“時間過半、任務過半”的目標，按照會議要求，進一步強化責任擔當，創(chuàng)新工作舉措，開創(chuàng)發(fā)展新局面，確保圓滿完成2025年各階段目標任務，為濟寧國投“四強兩優(yōu)”發(fā)展大局作出更大貢獻。
